MiRRORS begleitet mit Prozessbegleitungen, Moderation/Facilitation und Coachings in unterschiedlichen Kontexten und bei unterschiedlichen Veränderungsvorhaben:

– Führungs- und Teamentwicklung

– Resilienz, Achtsamkeit und Wellbeing

– Innovation- und Kreativprozesse

– Organisationsentwicklung

Mit zahlreichen Interventionstechniken aus verschiedenen Beratungsschulen, halte ich der Gruppe den Spiegel vor, um gruppenstärkende Verhaltensweisen zu fördern und hinderliches Verhalten offenzulegen und zu reduzieren. Die Potenzialentfaltung und Selbstbefähigung werden dabei ins Zentrum gestellt.

Wenn einige Herausforderungen, Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Verstrickungen klarer geworden sind und die Beteiligten verschiedene Sichtweisen eingenommen haben, dann geht es an die Erarbeitung einer Lösung, die für alle inspirierend und umsetzbar ist.

Mut zur Veränderung, sowie das Engagement der Beteiligten sind bei allen Prozessen massgebend für den Erfolg.

Die Methoden, die ich einsetze, sind vielseitig und leicht aufrüttelnd. Eine systemische und lösungsorientierte Sichtweise ist dabei zentral.
MiRRORS bietet alle Dienstleistungen auf Deutsch und Englisch an.